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精诚所至 金石为开

 伟大的事业,需要伟大的精神。五年风雨同舟,五年披荆斩棘。时代的强音动人心魄,奋斗的光芒照亮前程。

2018年,是全面贯彻党的十九大精神开局之年,也是甘肃建投矿业公司高扬新时代创新理论思想旗帜,贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,践行“绿水青山就是金山银山”理论,坚持改革创新,进行艰苦卓绝持续奋进的一年。

-----这一年,矿业人肩负使命和重任,成功整合20家矿山企业;

-----这一年,矿业人团结协作,砥砺前行,产值指标翻番;

------这一年,矿业人满怀光荣与梦想,成功取得《采矿权证》。

一些重要的节点,标注着时间的分量,铭刻着前行的坐标。

2019年1月15日,甘肃建投矿业有限公司与永靖县国土资源局签订甘肃省永靖县樱桃沟建筑用石料(凝灰岩)矿《采矿权挂牌出让成交确认书》。

这一张《采矿权证》,凝聚着甘肃建投矿业人的艰辛与汗水,凝聚着矿业公司未来的期许与厚望。

“采矿权,无论困难有多大,都必须要办下来,也一定要办下来”。

这是矿业公司战略发展需要和各级领导、同志们的目标与梦想,是矿业公司做强做优做大的基础,是甘肃建投创新发展,产业延伸,打造千亿级一流企业新的经济增长极。

矿,矿,矿,激励着矿业公司每位员工的工作热情和激情。难,难,难,激发着每位员工的智慧和担当。

世上无难事只怕有心人,任何艰难困苦都难不倒我们。矿业人相信,只要精诚所至,就一定能够金石为开。

回溯2018年,这是甘肃建投矿业公司发展历程中非比寻常的一年。如果用一个字来概括这一年的工作感受,“难”成为大家的共识。

如果找出几个成语,“举步维艰”“寸步难移”,“攻坚克难”“迎难而上”成为这一年奋斗的主题。

为了取得采矿权证,矿业人理清一个又一个难题,突破一个又一个堡垒,解决一个又一个矛盾……

2018年1月28日,甘肃建投矿业公司与永靖县签订砂石料矿山资源(东山片区)整合协议。从这一天起,以甘肃建投为主体,参与整合永靖县砂石矿山企业工作正式开始。对于整合,矿业公司从领导班子到具体工作人员,都做足了打一场“硬仗”的准备,但正式启动这项工作时,才真正体会到这何止是一场硬仗……

永靖县是兰州市建筑用砂石骨料最主要的产地,砂石骨料的产量占到兰州市建筑用量的60%以上。永靖县东山片区自2000年开始采砂以来,先后有上百家小型砂石企业在这片区域进行开采,因安全措施不到位、环境污染严重、恶性竞争扰乱市场等问题,永靖县先后进行过大规模整治和关停。截止2017年,矿业公司整合区域内仍有22家砂石料企业在这里进行开采,其中开采时间最长的达18年,最短的也在5年以上,开采规模在10万方至50万方不等。按照2017、2018年的市场价格,产能最高的企业年产值在3000万以上,最小的也在500万左右。

整合的过程,就是重新洗牌的过程,就是调整矿老板们利益的过程。这些企业在东山片区开采时间长,社会关系错综复杂、根深蒂固,“拒绝整合”、“对评估结果不认可”、“争取最大利益”、“对整合报侥幸心理”、“观望”是老板们共同的心理,表现在行动上,就形成了整合工作的重重困难和障碍。

思想进程从哪里开始,历史也应当从哪里开始。面对复杂形势,2018年矿业公司主要领导反复和永靖县政府、永靖县整合工作领导小组进行沟通,在确保国有资产不流失的情况下,与矿老板们谈判,给他们讲国家政策、讲法律法规、讲行业现状、讲环保、讲安全,从思想上让老板们愿意接受整合。从与永靖县签订整合协议到县国土局第一次公布评估结果,到第二次核实评估结果,到第三次确定评估价款签订合同。大半年时间,公司领导与县上对接、和乡上沟通,一件事情一件事情协调解决,办事人员更是常住永靖,在原则问题面前不让步,动之以情晓之以理,一步一步转变矿老板们的思想。正是这种敢拼敢干,敢于直面矛盾和问题的精神,使矿老板们从一开始的不理解、堵门争吵,到后来的逐步认可、积极配合……

整合之路,是一条不平凡的路,也是一条奋斗改革之路。

人生最重要的不是所站的位置,而是所去的方向和所具有的精神,只有经历了才能体会到它的伟大,而这种伟大不是等来的、喊来的,是拼出来、干出来的。

习近平主席在2019年新年贺词中说:“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”奋进在“愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可”的新征途。

从整合启动的那一刻起,也就意味着只能进不能退。

后续的一系列工作只能顺着既定的方向前行,一旦犹豫,一旦偏离,可能就是功败垂成。在整合完成20家矿山企业的同时,要对被整合企业资产进行接收,对设备厂房进行拆除,同时还要规划建设新的生产线,办理新的采矿权证,每一项工作都是一块难啃的硬骨头。

在资产接收过程中,小到一堵墙,一根废旧皮带,一个设备零件,大到车间库房、车辆机械,都需要一样一样的核对,一样一样的登记,一样一样的拆除,一样一样的运输存放。2000多项评估资产项目,不光是2000多个手续和2000多个物件,更是2000多份责任和担当。

在办理新采矿权证的过程中,同样一片区域,因地形复杂,各机构历史原因造成勘测定性的不一致、不统一,国土数据库中是荒地,林业库中是林地,农牧库中是草原,相互“打架”。矿界范围到底从哪里划?土地性质到底该如何定夺?这么大的矿到底该批多少年?矿权出让到底以什么方式最合理?审批部门政策吃不准,谁也不敢做这个主。一项项问题堆在一起就会形成瓶颈,堆的越多就会堵的越死,就越难以解决。一时间,采矿权证的办理成了公司所面临的最大困难和危机。

投资12个亿,建设绿色矿山,这一系列工作的前提都是具备与之相匹配的开采储量、产能和投资收益期限。如果矿界范围太小或开采年限太短,投资得不到收益,损失的将是国有资产,带来的将是企业经营的高风险。逢山开路、遇水架桥,再大的困难也得想办法越过去,与政府部门一起研究政策、向省国土资源厅打报告、请教国土资源部,反复磋商,反复沟通。整整一年时间,终于拿到相关批复,按程序一项一项办理完成相关手续。

项目建设,同样困难重重,矿界范围确定不了,设计定不下来,建设用地批不了。好不容易确定建设范围,区域内的附着物、坟地成为影响建设的障碍。300多亩建设用地范围内,仅附近村落的坟就有近200座,与村委会谈,与老百姓谈,一座一座补偿、一座一座迁移。同样,电的问题、水的问题、设计的问题、设备的问题,都需要反复研究和协调解决。

2018年,矿业公司人员在兰州与永靖之间往返1000多次;与永靖县国土、林业、农牧、安监、环保、发改、水务、电力、交通、公安以及徐顶乡党委、政府等多个部门和单位,及20多家矿企老板召开各类协调、对接、谈判会议不下200次;函件、文件来往100多份……

2018年,在面临种种外部矛盾和困难的同时,矿业公司加大内部生产、销售、运输力度,全年产值相比2017年上涨117.53%,生产量上涨103.13%,销售量上涨162.26%,运输量上涨162.26%。生产一线人员大多都是刚刚毕业不久的大学生,无论矿区条件如何艰苦,他们依然日夜坚守。这些年轻的脸庞,也许有的还很稚嫩,但执着和自信让他们变得刚毅、变得坚强,是他们的加班加点、辛劳付出,换来企业生产经营工作的超额完成,也是他们的认真负责、努力拼搏,换来企业安全、平稳、快速发展,他们,是最可爱的人。

“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”一路走来,一路坎坷,一路艰辛。各项工作的落地实施,靠的是咬定青山不放松的执着信念,是敢为人先的担当作为和勇立潮头的开拓创新。

调解纠纷、化解矛盾、完成矿山整合、取得新采矿权、扩大规模、引进人才……这一年,甘肃建投矿业公司完成了一项项壮举,成就壮举的关键,是日复一日的不懈坚持,是对工作的忘我热情和不达目的誓不罢休的刚毅与顽强。

站在新的历史起点上,加快新项目建设、创建国家级绿色矿山,以“全国一流 西北第一”为目标,打造集砂石料开采、加工、综合利用为一体的现代化绿色建材生态产业示范园区是我们工作的中心;做强集团建材板块,树立行业标杆是我们发展的目标;服务地方经济,助力脱贫攻坚是我们应尽的责任和义务……

未来已来,远方不远,唯有上下同心,才能形成最大的合力,才能在追梦的路上越走越稳、越走越远。

历经艰难困苦的矿业人,经历了无数的磨难与艰辛,终于排除艰难险阻,遇难呈祥,硬是走出了一条创新路,开拓了一片新天地。

回忆过往,走过的路,见过的人,办过的事,都将成为不可多得的经验和积累。苦难、磨难也会成为宝贵的精神财富,坚定我们的意志,树牢攻坚克难的精神旗帜,激励和鼓舞我们无往而不胜。

在甘肃建投矿业整合取证的过程中,历经磨练的矿业人凝练出“同舟共济,攻坚克难,改革创新,智慧担当”的奋斗精神,将不断激励和鼓舞我们不忘初心,牢记使命,不断前行。

 

(本网记者:杨沛)

责任编辑:王海燕     发布日期:2019-01-17 09:37:42